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中共珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局支部委员会关于巡察整改情况的通报

       根据区党委巡察工作统一部署,2018年6月5日至8月5日,区党委巡察组(以下简称“巡察组”)对区社会保障和公共事业局党支部进行了巡察,并于2018年10月8日向区社会保障和公共事业局党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
       一、诚恳接受反馈意见,立即部署整改落实工作 
       巡察组向区社会保障和公共事业局党支部反馈巡察情况后,区社会保障和公共事业局党支部高度重视,并于2018年10月10日上午召开了支部党员大会。局党支部纪检委员雷宙同志传达巡察组的反馈意见,局党支部书记黄芸对支部落实巡察整改工作进行部署。会议指出,巡察组反馈的意见客观中肯、实事求是、具体深刻,指出的问题一针见血、切中要害、发人深思、令人警醒,我们要以此次巡察整改工作为契机,切实提高政治站位,突出党的领导,狠抓党的建设,聚焦全面从严治党,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施,认真抓好巡察组反馈意见的整改落实,努力把整改过程变成落实全面从严治党、持续转变工作作风、推动港区各项公共事业健康发展的过程,全局干部职工要切实提高认识、统一思想、真诚接受、照单全收、坚决整改。
       区社会保障和公共事业局党支部将整改工作作为当前和今后的一项重大政治纪律和政治任务,整改期间主要开展了以下几方面工作:
       一是提高思想认识,加强组织领导。区社会保障和公共事业局党支部充分接纳反馈问题,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因,从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源。为制定完善好整改方案和责任清单,区社会保障和公共事业局在整改期间将整改情况列为每次支委会、支部大会和日常工作会议的一项重要内容进行研究部署。2018年10月11日成立了以支部书记黄芸为组长的整改工作领导小组,负责对巡察整改工作的领导,部署巡察整改工作,研究处理整改过程中出现的问题,牵头落实各项整改工作。
       二是制定整改方案,明确整改目标责任。2018年10月 11日,区社会保障和公共事业局召开支委会,专题研究整改工作方案,动员部署整改落实工作,统一全局干部职工的思想和行动,明确整改责任事项和责任人,正式全面启动整改工作,经局支委会研究通过《高栏港经济区社会保障和公共事业局党支部关于巡察反馈情况的整改方案》(下简称《方案》)并报区党委巡察工作领导小组办公室(以下简称“巡察办”)备案。《方案》确定集中整改时间为2018年10月9日至2018年12月9日,分三个阶段进行:
       第一阶段(10月9日至10月22日):召开党支部会议,研究部署落实巡察反馈意见,制定整改方案和整改台账,明确责任部门及责任领导、责任人、整改目标、整改时限。
       第二阶段(10月23日至11月22日):召开局党支部领导班子巡察整改专题民主生活会,结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查,把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改具体措施要求,全面落实整改方案、台账,建立健全各项规章制度,确保整改取得实效。 
       第三阶段(11月23日至12月9日):开展整改“回头看”活动,巩固整改成果。对整改活动情况进行全面检查验收,接受巡察办的适时回访和监督检查。
       三是精准制定整改工作台账,确保整改取得实效。根据巡察整改要求,我们围绕“重业务、轻党建,党建工作责任制落实不到位”“人事管理不规范,对抽调人员管理宽松软”“全面从严治党不力,履行主体责任不严不实”等问题,紧抓重点人、重点事,紧盯重点领域、重大事项和内部管理,将问题逐一梳理,制定整改工作台账,将巡察组指出的七个方面21个问题进行分析研究,制定具体的整改措施,并明确整改责任人和整改完成时限,分解压紧压实责任,形成了整改工作“路线图”和“时间表”。
       四是强化工作部署,上下联动整改。为确保各项整改工作任务得到具体落实,局党支部书记作为整改工作的第一责任人,将整改工作主体责任扛在肩上,通过召开支委会议、支部会议、局长办公会议和局工作会议等多种渠道和形式,听取各责任人的阶段性整改情况汇报,研究部署下一阶段性整改重点工作;局领导班子成员主动认领任务,细化整改措施,分别牵头组织相关人员针对需要整改的问题进行深刻剖析、对照检查,督促有关人员和下属单位迅速行动,形成了上下联动的整改工作机制,真正做到各负其责,合力推进,确保严格按标准要求、时间节点不折不扣落实各项整改任务。
       五是注重加强制度建设,提升制度执行力。区社会保障和公共事业局以整改巡察反馈指出的问题为契机,举一反三,深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,坚持标本兼治,完善议事决策机制,细化党建工作制度,强化内部规范管理,印发了《关于成立高栏港经济区社会保障和公共事业局政府采购工作内控机构的通知》《关于成立高栏港经济区社会保障和公共事业局政府采购工作内控机构有关事项补充说明的通知》,制定了《高栏港经济区社会保障和公共事业局低值易耗品管理制度》《高栏港经济区社会保障和公共事业局领导干部下基层调研工作制度》《高栏港经济区社会保障和公共事业局公务车辆使用管理制度》《高栏港经济区社会保障和公共事业局借调人员管理办法》等规章制度,强化现有制度的执行力。通过建章立制,切实做到以制度管人管事,进一步夯实全面从严治党的制度基石。
       二、不折不扣真抓实改,确保整改落实工作有力有效
       在巡察办的具体指导下,围绕巡察组的反馈意见,区社会保障和公共事业局党支部坚持问题导向,突出精准整改、立行立改,举一反三、标本兼治,切实把整改措施抓紧抓实抓到位。
      (一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,传达学习意识形态工作要求不到位”方面。
       1.关于“政治理论学习不够深入”问题
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:整改期间,支部先后于2018年8月17日、10月10日、10月31日召开支部党员大会,集中学习了《习近平谈治国理政第二卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等;于2018年10月11日、10月29日、11月14日、11月26日召开支委会,学习《习近平谈治国理政第二卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》“习近平同志在全国思想宣传工作会议上的讲话”和“习近平同志广东考察重要讲话精神”等,要求支部全体党员坚持读原著、学原文、悟原理,带着问题学、联系实际学,切实把握核心要义、领会思想精髓。
       2.关于“个别党员干部思想认识存在偏差”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       局党支部以各党小组为单位分别在2018年11月16日、11月26日、11月28日召开了组织生活会,针对个别党员干部思想认识存在偏差的问题进行了批评与自我批评,并努力提高自身政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,纠正思想认识上存在的偏差。会上,局党支部班子成员和各党小组组长带头发言,并带头开展了批评和自我批评,每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,对照巡察整改反馈的问题进行发言,深入查摆思想和工作实际中的不足,总结问题中的教训,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后的努力目标和整改措施。
       3.关于“传达学习意识形态工作要求不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:局党支部2018年11月14日召开了关于意识形态工作的专题党支部会议。一是学习了8月19日习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话。二是专题研究探索意识形态工作在民生领域的重要意义并部署落实;并于2018年11月26日组织召开了区属教育、卫计系统党风廉政建设工作会议。会上支部书记黄芸同志要求学校、医院一把手切实履行意识形态工作第一责任人责任,不断强化意识形态工作责任制,将意识形态的领导权、管理权、话语权敢抓敢管,抓实抓牢,对不当言论及时制止和处理;局党支部组织各党小组在11月份党小组学习上重点学习了8月19日习近平总书记在全国宣传工作会议上的讲话。
      (二)关于“重业务、轻党建,党建工作责任制落实不到位”方面。
       1.关于“党内组织生活制度落实不严”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
      (1)区社会保障和公共事业局党支部第一时间开展了自查自纠,重点对落实组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、“党员活动日”等有关制度落实情况进行自查,并对发现的问题认真总结、汇总,建立整改清单,明确整改期限,落实整改责任。
      (2)局党支部严格按照《2018年区社会保障和公共事业局党支部开展“党支部建设年”活动实施方案》落实“三会一课”制度,规范组织生活。整改期间,我支部共组织召开了2次支部党员大会、4次支委会、2次党课学习,将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》作为党员干部学习培训的必修内容。此外,局党支部还要求各党小组每月至少召开一次党小组会议,学习传达有关文件精神并加强政治理论学习。
       2.关于“谈心谈话制度落实不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       自巡察整改以来,区社会保障和公共事业局党支部召开了4次支委会,就全面展开谈心谈话进行了部署,并制定了《中共珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局支部委员会谈心谈话制度》。截止2018年12月10日,局党支部班子成员已完成了谈心谈话全覆盖工作,例行谈话53人次,其中党支部书记对班子成员、下属学校、医疗机构党组织负责人谈话15次。 
       3.关于“支部会议记录不规范”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       自巡察整改以来,局党支部对支部会议记录进行了自查,将存在的问题汇总,要求党务工作人员针对存在的问题,逐一整改。一是改正使用党支部会议记录本记录其他会议的做法,实行党支部党员会议和党支部委员会议分本记录,做到专本专记。二是按照《高栏港区开展“党支部建设年”活动实施方案》要求对于党的会议记录实行纪实制。目前已规范了区社会保障和公共事业局党支部会议记录。
       4.关于党组织关系管理和党费收缴不规范的问题的整改情况。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       自巡察整改以来,支部重新梳理了党员组织关系,借调人员吴某等7名同志党组织关系已于5月份从其所属支部转入区社会保障和公共事业局党支部,田联雄和黄英萍两名同志分别于10月份和11月份转入区社会保障和公共事业局党支部,目前所有在区社会保障和公共事业局机关工作的党员(除一名要在其所属支部履行党代表职责外)组织关系都已转入我支部。党费定为每月10日收缴,现已收缴完毕区社会保障和公共事业局机关全体党员2018年全年党费。
      (三)关于“人事管理不规范,对抽调人员管理宽松软”方面。
       1.关于“长期抽调基层部门(单位)工作人员”问题。
       整改状态:正在整改。
       整改过程:
       针对该问题,区社会保障和公共事业局党支部立即行动,一是制定了《高栏港经济区社会保障和公共事业局借调人员管理办法》。该制度明确了借调人员的基本条件、借调程序、借调年限、考核晋升、福利待遇等事项,特别是明确了借调一般不超过三年。2014-2018年,我区己有4名借调人在局机关工作2-3年后返回借出学校从教;二是积极争取市编办的支持,设立高栏港区教科培机构,增加编制和人员,尽量减少向学校借调教师。区社会保障和公共事业局已于2018年1月30日向珠海市机构编制委员会申请批准成立高栏港经济区教师发展中心,机构性质为全额拨款事业单位,拟定编制数为12名,其中主任1人,副主任2人,专职教研员9人,目前报告尚未批复。
       2.关于“抽调人员管理不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
      (1)2018年11月14日,局班子例会讨论通过了《高栏港经济区社会保障和公共事业局借调人员管理办法》,于12月5日印发,文件规定了借调程序、借调期限,并明确了借调人员的日常管理和考核方式。
      (2)加强全局工作人员考勤。区社会保障和公共事业局各办每周对各办人员出勤情况进行统计汇报,局综合办每月对全局工作人员出勤情况进行统计汇报。另外,局综合办每两周对全局工作人员出勤情况进行抽查,登记考勤抽查结果。
      (3)加强借调人员遵纪守法教育和职业道德教育。鉴于区社会保障和公共事业局借调人员工作岗位集中分布在教育、卫生、民政等民生部门,直接联系群众,服务面广,工作人员个人素质的高低将直接影响机关的整体形象。因此,区社会保障和公共事业局计划从2019年开始对局全体工作人员(包括借调人员)每年进行1-2次遵纪守法和职业道德教育。
      (四)关于“全面从严治党不力,履行主体责任不严不实”方面
       1.关于“‘一岗双责’落实不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
      (1)签订责任书。区社会保障和公共事业局在2018年10月16日与三家区直属事业单位(区婚姻登记处、区妇幼保健计划生育服务中心、区(南水镇)人力资源和社会保障所)签订了2018年党风廉政责任书,做到层层传导压力,压紧压实党风廉政建设主体责任。
      (2)严格落实廉政建设方案。自巡察整改以来,区社会保障和公共事业局党支部严格执行《2018年区社会保障和公共事业局党支部党风廉政建设工作方案》和《区社会保障和公共事业局党支部落实2018年反腐败工作任务分工》,支部领导班子按照分工切实履行“一岗双责”主体责任。 
      (3)局领导履行“一岗双责”。区社会保障和公共事业局于11月26日组织召开了区属教育、卫计系统党风廉政建设会议。一是观看了警示教育片,对区属学校和医院负责人进行了警示教育。二是听取了区属学校和医院的2018年度党风廉政建设工作汇报并提出了要求。三是各分管领导结合业务工作加强对下属学校、医院的党风廉政建设指导。 
       2.关于“党员警示教育落实不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。 
       整改过程:
      (1)局党支部于2018年9月25日召开了支委会,要求支委成员一是要提高对警示教育的认识,高度重视警示教育;二是开展警示教育一定要及时、到位,要利用身边发生的违纪问题、事例及时教育党员干部引以为戒;三是对具有苗头性、倾向性问题的人员要及时予以提醒谈话。 
      (2)局党支部于10月31日召开支部党风廉政建设工作工作会议。会上观看了警示教育片,并将何某、钟某违纪案件作为主要内容对全体党员进行了警示教育。
       3.关于“机关作风不严不实”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
      (1)区社会保障和公共事业局于2018年8月8日制定并印发了《珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局落实“思想大解放、作风大转变、效率大提升”工作方案》和《珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局落实“思想大解放、作风大转变、效率大提升”工作台账》,认真查摆在思想、作风、效率等方面存在的问题和不足,并制定具体措施予以整改。台账共有22条整改措施,均制定了具体的工作计划,完成时限和责任部门,有专人负责跟进,在局班子例会通报落实情况,对落实不到位的部门及责任人进行督促,确保各项措施按时高质量完成。 
      (2)区社会保障和公共事业局从8月份开始实施领导干部主动下基层调研,并进一步规范形成规章制度,2018年12月7日制定出台了《珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局领导干部下基层调研工作制度》,建立和坚持领导干部基层联系点制度。局领导班子主动下基层调研,10月-12月份共下基层调研19人次。
      (3)出生证明办理的改进:一是取消限号。在出生证发放处及妇产科病房明显处张贴告示,自2018年10月15日起,取消出生证发放限号;二是在珠海市第五人民医院(平沙医院)和珠海市人民医院高栏港医院的出生证发放处配置活动性办公桌,方便群众办证填写资料;三是在珠海市第五人民医院新住院大楼设置新的出生证发放处,并设置等候专用座位及填写资料专用柜台,以方便群众办证。
      (4)关于增加定点婚检机构的问题:我区现有一家定点婚检机构,设在市第五人民医院,鉴于我区目前参加婚检人数不多,服务量不大(2018年我区参加婚检人数为183人,其中:南水37人),经调查研究并请示上级单位,建议暂缓增设婚检机构事宜,后期如参检人数增加,区社会保障和公共事业局将视情况再请示珠海市卫生健康局根据政策进行调整,增设定点婚检机构。
      (5)临聘教师招聘、教师职称评审效率不高,不利于学校开展工作和稳定教师队伍的问题:
       我区教育系统临聘教师招聘工作由各校自行招聘,区社会保障和公共事业局机关人事部门根据《关于印发<高栏港区教育系统临时聘用人员管理试行办法>的通知》(珠港区〔2013〕54号)等文件对各校临聘教师编制数进行核定,每年7月1日前,根据各学校申请临聘教师数额的实际情况(增加班额、在编老师退休、休产假等)审核汇总,报区管委会统一申请临聘教师额度。期间,需经区党政办和财政部门审核,经区分管教育、人事、财金部门的区领导及区管委会主任同意后才能获得本年度临聘教师和工勤人员额度(每年一核)。为提高临聘教师招聘工作效率,区社会保障和公共事业局将从2019年开始,将临聘教师编制核定工作提前到每年7月1日前完成,同时及时跟进各学校临聘教师招聘工作,敦促各校按时保质完成招聘工作。
       教师职称评审工作的权限归属市人力资源和社会保障局,区社会保障和公共事业局只负责资料收集、初审和报送工作。针对部分单位和个人提出的评审效率不高问题,区社会保障和公共事业局将从以下三点进行改进:一是提前联系各学校对当年度将参加职称评审的教师情况进行摸底,提高资料收集、初审和报送工作效率,并对资料初审工作进行严格把关;二是对接市人力资源和社会保障局相关部门,及时跟进教师职称评审工作;三是做好教师职称评审期间咨询和解释工作,对于评审对象提出的问题本级能解决的第一时间解决,不能解决的及时反馈至上级相关部门提请解决。 
      (五)关于“内部管控不严不实,存在不同程度风险”方面。 
       1.关于“部分公务车失管失控”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程: 
      (1)加强对司勤人员的教育管理,局党支部班子成员于11月5日对司机进行了谈话,要求严格落实公务车使用规定,做到廉洁自律;
      (2)在公务用车管理方面,制定出台了《珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局公务车辆使用管理制度》。一是本单位的车辆统一集中在单位门前停车场,由单位综合员根据用车计划进行调派并做好用车登记工作;二是因工作需要用车的,必须填写《派车单》,由单位领导审批,未经批准调派的车辆不得擅自出车;三是驾驶员出车前后必须填写《车辆使用登记表》,包括里程、地点、用车人、用油数量等项目。
      (3)加强本单位公务车辆加油的管理,要求每次加油均要持公务卡到正规加油站进行加油,并凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票进行报销。
      (4)加强对公务车辆日常维修的管理。局所有的公务车辆如需维修,需提前申请,并填写《车辆维修申请表》,按程序经领导审批后,到定点维修站进行维修、保养。
      (5)对公务车用车情况进行规范,要求各用车单位负责人每个星期对用车登记情况进行检查,并于每个月月初对上月车辆外出公差、维修、用油等情况进行抽查,如存在违规用车情况应及时制止,由单位负责人或局党支部班子成员对当事人进行约谈,情节严重的报送至区纪检部门处理。
       2.关于“食品药品抽检监测服务政府采购程序不规范和个别政府采购不规范”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       鉴于我区机关单位合并重组,职能转变,我区食品药品抽检服务工作已移交区市场监督管理局。区社会保障和公共事业局从以下两点着手,进一步规范区社会保障和公共事业局职能范围内的政府采购工作:
       一是严格遵守政府采购工作相关规章制度,严格按照采购程序开展区社会保障和公共事业局政府采购工作。严格执行区社会保障和公共事业局于2018年5月4日印发的《高栏港区社会保障和公共事业局“三重一大”集体决策制度》,要求全局工作人员认真学习,并遵照执行。该制度共有九章三十条,包括:总则、基本要求、“三重一大”主要内容、决策原则和方式、决策程序、执行决策、监督检查、责任追究、附则等。 
       二是于2018年8月20日印发了《关于成立区社会保障和公共事业局单位政府采购工作内控机构的通知》,成立了区社会保障和公共事业局政府采购工作内控机构,建立相互独立、互相制约的采购小组和采购验收小组,并于2018年11月21日印发了《关于区社会保障和公共事业局政府采购工作内控机构补充说明的通知》,对采购小组和验收小组职责进一步明确细化,进一步规范区社会保障和公共事业局相关采购工作。
       3.关于“2016年、2017年建档立卡学生免学费和生活费补助资金拨付不到位”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程: 
      (1)2018年11月19日,局党支部班子成员、分管教育工作副局长对区社会保障和公共事业局教育办相关工作人员进行谈话,要求其提高思想认识、认真反思工作中出现的问题,端正工作态度、提高工作效率,尽快落实我区困难学生建档立卡和补助发放问题,并以此为警醒,加强学习,增强服务意识,认真做好本职工作。 
      (2)建档立卡学生生活费补助发放情况(详见附表):2016-2017年度建卡困难学生补助发放工作由于排查核对时间较长,未能在2017年结束前确定具体的发放名单,且相关文件未明确发放主体及发放时限。故推迟至2018年下半年发放。经核实,2017年共有建卡困难学生13人,目前发放13人,每人3000元,共发放39000元;2017-2018年度建卡学生12人,目前发放12人,每人3000元,共发放36000元;合计发放75000元。
      (3)根据《广东省教育厅 广东省财政厅 广东省扶贫办公室关于进一步做好我省建档立卡等家庭经济困难学生教育精准资助工作的通知》(粤教助函〔2017〕86号)要求,从2018年秋季学期起,建档立卡学生生活费补助由学生户籍地负责足额发放。目前,区社会保障和公共事业局教育办已通过校讯通通知、短信、微信等方式对2018-2019年度困难学生补助政策进行广泛宣传,确保广大学生和家长知晓并了解相关政策,并安排专人负责登记工作。 
       4.关于“执法办案程序不严谨,审核时间存疑”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程:
       鉴于我区机关单位合并重组,职能转变,我区食品药品监督执法工作已移交区市场监督管理局。区社会保障和公共事业局从以下三点着手,进一步规范区社会保障和公共事业局劳动监察保障执法工作: 
      (1)进一步加强工作人员的政治理论及业务知识学习。一方面要求全体执法人员不断加强自身的政治理论学习,进一步提高思想政治素质,牢固树立为人民服务的思想,坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,用理论来武装头脑;另一方面积极向其他区的劳动保障监察执法部门学习,提高业务素质,不断学习新的理论、发现新的情况,研究新的问题,在实践中学习、在实践中提高,努力夯实专业知识,培养过硬的业务能力。
      (2)加强执法队伍标准化、规范化建设。为了提升我区劳动保障监察执法队伍的执法力度,区社会保障和公共事业局已制定计划,将按照劳动保障监察执法工作的相关要求为区社会保障和公共事业局负责劳动监察工作的执法人员配备相机、录音笔、执法记录仪等执法装备,并已将相关经费列入区社会保障和公共事业局2019年预算中。
      (3)提高执法效能建设。按照上级的相关制度要求,明确立案承办人、案件承办人、案件审核人,确保在办案过程中的合法性、时效性,对可能引发的上访等事件进行提前研判,并做好应急。
       5.关于“低值易耗品管理不规范”问题。
       整改状态:已整改,并将长期坚持。
       整改过程: 
       为推动节约型机关建设,本着节约经费、杜绝浪费的原则,区社会保障和公共事业局于2018年11月30日制定印发了《珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局低值易耗品管理制度》(以下简称《制度》)。
       《制度》明确:低值易耗品是指使用年限较短或价值较低,达不到固定资产标准的各种日常物品,范围包括文具事务用品(含文件档案管理用品、桌面用品、办公本簿、书写修正用品、财务用品、辅助用品等)、办公耗材(含打印耗材、办公用纸等)、日杂百货、饮用水及其他。
       《制度》规定:局综合办为低值易耗品的采购、管理部门,设立物品明细和库存统计表进行管理;安排专人负责此项工作;严格规范低值易耗品登记、购置、入库、领用、出库、报废等流程。
       (六)关于“少数党员干部对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响存在模糊认识”方面。
        整改状态:已整改,并将长期坚持。 
        整改过程:
        局党支部以党小组为单位分别在11月16日、11月26日、11月28日召开了组织生活会。全体党员在会上针对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响存在模糊认识问题进行了讨论发言,开展了批评和自我批评,加强了全体党员对肃清李嘉、万庆良恶劣影响重要性的认识。
       (七)关于“少数党员干部对扫黑除恶专项斗争重要性认识不到位”方面。
        整改状态:已整改,并将长期坚持。
        整改过程:
       (1)加大宣传力度。局党支部指定工作人员利用短信平台、微信群等宣传扫黑除恶专项斗争知识,2018年10月10至12月10日期间共计发布宣传信息1316条。
       (2)开展主题党日活动。局党支部以党小组为单位分别在11月16日、11月26日、11月28日召开了组织生活会。各党小组党员针对扫黑除恶专项斗争重要性认识不到位问题进行了讨论发言,开展了批评和自我批评,提高了对扫黑除恶专项斗争重要性的认识。 
        三、持之以恒常抓不懈,不断深化巩固巡察整改成果
        当前,巡察组对区社会保障和公共事业局党支部的巡察工作已经结束,整改落实工作取得了阶段性成果,但对一些比较复杂的问题和深层次的矛盾,还需着眼长远、常抓不懈。为此,我支部采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推动全局工作又好又快发展凝聚正能量。 
        (一)继续强化整改落实
        局党支部坚持抓整改落实力度不减,对区党委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问责,确保取得实实在在的效果。
        (二)建立健全长效机制
        针对巡察组指出倒查制度缺陷的问题,区社会保障和公共事业局积极加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞;对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。
        (三)严格落实党支部主体责任
        坚持党要管党、从严治党,严格落实局党支部主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。
        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0756-7865206;邮政信箱:珠海市高栏港经济区高栏港大厦11楼;邮政编码:519000;电子邮箱:329384355@qq.com




                                                                                                                                   中共珠海高栏港经济区社会保障和公共事业局支部委员会
                                                                                                                                                                   2019年8月31日